Serviceberater (m/w/d) für Škoda 📍 83278 Traunstein
Du willst als Serviceberater (m/w/d) endlich Teil eines echten Teams auf Augenhöhe sein?
Bei Osenstätter findest Du endlich das, was vielen Serviceberatern (m/w/d) fehlt: echtes Teamgefühl, Wertschätzung, Einfluss auf den Service-Alltag und ein Chef, der Dich persönlich kennt. Dazu abwechslungsreiche Aufgaben, faire Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten, die wirklich erreichbar sind. Bereit für den Unterschied?
Dann wechsel jetzt zu uns auf die Überholspur und komm in unser Team nach Traunstein!
Wie wäre es endlich mit einem Job, …
... bei dem du als Person wahrgenommen wirst und nicht nur als austauschbare Arbeitskraft funktionierst.
... in dem Teamzusammenhalt und ehrliche Unterstützung Alltag sind, nicht nur leere Worte.
... bei dem Wertschätzung und direkter Kontakt zur Chefetage wirklich gelebt werden.
... der Dir Raum gibt, Dich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln.
... bei dem Du Kundenzufriedenheit nicht nur erfüllst, sondern gemeinsam mit dem Team zur Mission machst.
... in dem Deine Leistung gesehen und mit monatlichen Prämien belohnt wird, die sich am Teamerfolg orientieren.
... bei dem Du echte Verantwortung übernimmst und den Unterschied für Kunden machst .
Autohaus Osenstätter
Hier zählt echtes Miteinander, nicht nur Motorenleistung
Seit über 100 Jahren ist das Autohaus Osenstätter fest in der Region Traunstein verwurzelt – als Familienunternehmen, das heute zu den größten Volkswagen, Audi und Škoda Partnern im Landkreis zählt.
Uns treiben Teamgeist, Wertschätzung und persönlicher Kontakt an – nicht nur im Umgang mit Kunden, sondern vor allem intern. Bei uns steht niemand allein, sondern profitiert von ehrlicher Unterstützung, flachen Hierarchien und einer Cheftür, die tatsächlich immer offen steht.
Unsere Arbeit ist vielseitig: Von Vertrieb bis zur Werkstatt bieten wir Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind für uns kein Modetrend, sondern gelebte Praxis – wir investieren gezielt in erneuerbare Energien und moderne Technik.
Als Arbeitgeber leben wir Alltag auf Augenhöhe: familiär, verlässlich, offen und bodenständig. Wer Teil unseres Teams wird, erlebt echte Anerkennung, spürbaren Zusammenhalt und eine Atmosphäre, in der man sich weiterentwickeln kann.
Wenn Du einen Arbeitgeber suchst, bei dem Ehrlichkeit, Teamgeist und Wertschätzung mehr zählen als große Worte, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres starken Škoda-Teams.
Seit
1919
3
Standorte
30
Azubis
4
Marken
100
Jahre Tradition
~170
Mitarbeiter (m/w/d)
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
Fairer Lohn für ehrliche Arbeit
Deine gute Arbeit wird gesehen und mit einem regional überdurchschnittlich Gehalt belohnt.
Dazu kommen noch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als solide Basis für Deine abgesicherte Zukunft.
Genieße zudem 30 Tage Urlaub und nutze Deine freie Zeit, um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Onboarding mit Herz und Verstand
Du startest nicht allein ins Unbekannte – ein erfahrener Kollege nimmt Dich an die Hand, zeigt Dir alles und hilft beim Einleben.
Einarbeitung nach Buddy-Prinzip: Du hast immer einen Ansprechpartner und damit eine persönliche Begleitung bis Du sattelfest bist.
Ein Team, das zusammenhält
Hier springt man füreinander ein, gerade wenn’s stressig wird – ob bei der Reifenwechselsaison oder Urlaubsvertretung. Jeder hilft jedem, das Team übernimmt gemeinsam Verantwortung, und das auch in Hochphasen. Hier bleibt keiner allein auf der Strecke.
Auf Dich wartet ein achtköpfiges Service-Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Offene Türen
Vergiss starre Hierarchien und Terminkalender für ein kurzes Gespräch. Die Geschäftsführung kommt regelmäßig vorbei, fragt nach dem rechten und hört wirklich zu. 'Flache Hierarchien' bedeutet: Die Cheftür steht immer offen, auch ohne Termin.
Gemeinsam erfolgreich, gemeinsam belohnt
Warum solltest Du dich abrackern, wenn am Ende nur der Chef profitiert? Wer als Team gemeinsam Gas gibt, freut sich über mehr als 500 EUR extra. Hier gibt es ein transparentes Prämienmodell für das gesamte Service-Team: Leistungsprämien werden jedem ausgezahlt, wenn die gemeinsamen Ziele erreicht werden.
Echte Wertschätzung und Teamgeist
Ein wertschätzender Umgang, kurze Wege zur Geschäftsführung und zudem Kollegen (m/w/d), die füreinander einstehen – das ist bei uns Alltag.
Und weil gute Arbeit gefeiert werden darf, treffen sich alle Standorte regelmäßig zu großen Events: Wandern, Bogenschießen, Mountaincart in den Bergen – denn wenn wir zusammen feiern, dann richtig.
Unsere Ansicht:
Regelmäßige Betriebsausflüge mit actionreichen Aktivitäten schweißen das gesamte Autohaus-Team über alle Standorte hinweg zusammen.
Arbeitskleidung, frisch gewaschen
Schmutzige Arbeitskleidung selbst waschen? Nicht bei uns. Du bekommst Deine Arbeitskleidung gestellt und gewaschen zurück – sauber und einsatzbereit für den nächsten Tag.
Außerdem stellen wir Dir die passenden Schuhe bereit.
Weiterbildung, die Dich weiterbringt
Stillstand war gestern. Nach etwa einem Jahr kannst Du an Herstellerlehrgängen teilnehmen und Dich zum zertifizierten Škoda-Serviceberater (m/w/d) weiterentwickeln.
Herstellerschulungen, Zertifizierungen und Kundentrainings öffnen Dir neue Perspektiven in der Branche. Hier investiert man in Dich und Deine Zukunft. Das Unternehmen übernimmt dabei die Kosten für Deine berufliche Weiterentwicklung.
Hier bist Du kein Nummernschild
Du wirst als Mensch gesehen, nicht als Kennzeichen im System. Bei uns kennt Dich sogar der Chef persönlich.
Im kleinen Team am Škoda-Standort zählt jede Persönlichkeit, keine Personalnummern – echte Wertschätzung statt Anonymität.
Weitere Benefits für einen entspannten Alltag
Jobrad, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze vor der Tür – weil es auf mehr ankommt, als nur das Gehalt.
Zusätzlich gibt es das Angebot für den „Wellpass“ mit Zuschuss des Arbeitgebers (Eigenanteil ca. 30 €). Mit dem Wellpass sparst Du dir richtig Geld und profitierst im näheren Umkreis von über 160 Einrichtungen, darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yoga-Kurse und mehr.
Lerne Osenstätter besser kennen.
Hiermit überzeugst Du uns sofort:
Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Gewerbe (von Vorteil)
Du hast bereits Erfahrung als Serviceberater (m/w/d) im Autohaus gesammelt.
Du arbeitest strukturiert, präzise und mit Blick für Qualität.
Führerschein Klasse B
Du denkst kaufmännisch und behältst auch bei komplexen Aufträgen den Überblick.
Du erledigst deine Aufgaben sorgfältig und dokumentierst gewissenhaft.
Fundierte technische Kfz-Kenntnisse
Du kennst Dich mit Dealer Management Systemen wie CROSS aus oder lernst den Umgang damit schnell dazu.
Du gehst offen und freundlich mit Kunden sowie Kollegen (m/w/d) um und findest für jedes Anliegen eine Lösung.
Falls Du Dich hier wiedererkennst, bist Du bei uns genau richtig – und wir sind gespannt, Dich kennenzulernen!
So könnte Dein Arbeitstag bei uns aussehen:
Du bist nicht bloß Vermittler, sondern bringst Dein Kfz-Know-how voll ein – hier zählt Dein technisches Verständnis.
Du nimmst Service- und Reparaturaufträge entgegen, berätst kompetent zu Leistungen und stehst für Fragen bereit.
Du koordinierst die Abläufe zwischen Kunde, Werkstatt und Teiledienst – alles läuft über Deinen Schreibtisch.
Du dokumentierst und verfolgst Aufträge im Dealer Management System CROSS, damit kein Detail verloren geht.
Du bleibst im engen Austausch mit dem Werkstatt-Team, besprichst Aufträge und sorgst für klare Kommunikation.
Du erklärst technische Abläufe verständlich, stimmst Kosten mit Kunden ab und gibst Updates zum Stand der Arbeiten.
Du dokumentierst alle Servicefälle sorgfältig und verfolgst sie bis zum zufriedenen Abschluss.
Du bist für Rechnungsstellung, -prüfung und -erläuterung verantwortlich.
Kannst Du Dir das vorstellen? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.
Was Deine zukünftigen Kollegen (m/w/d) an Autohaus Osenstätter schätzen …
„Die Betriebsausflüge sind legendär: Letztes Jahr waren wir Mountaincart fahren in den Bergen.“
„Hier bei Osenstätter sind wir einfach ein richtig geiles Team!“
„Der Chef kennt tatsächlich noch jeden beim Namen – hier bist du eine Person, keine Nummer. Und an heißen Tagen stellt er auch mal eine Kiste kalte Getränke für die Mannschaft zur Verfügung.“
"Wenn's mal stressig wird, packen alle mit an. Das Team lässt dich nie im Stich“
„Die Wertschätzung hier ist echt: Jubiläen werden gefeiert und gute Arbeit wird direkt gelobt.“
„Jedes Mal, wenn ich ein Problem habe, weiß ich, dass ich ohne Termin mit dem Chef darüber reden kann. Das gibt Sicherheit.“
Zusammengefasst.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein starkes Teams, das wirklich zusammenhält und auf Dich achtet.
Deine Arbeit wird gesehen und anerkannt – persönlich, ehrlich und regelmäßig.
Ein top Gehalt plus betriebliche Altersvorsorge plus vermögenswirksame Leistungen
Entwicklung und Weiterbildung werden aktiv gefördert – echte Perspektiven für Dich
Abwechslungsreiche Tage zwischen Kundengesprächen, Werkstattkoordination und technischer Beratung
Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Chefs, die zuhören
Mehr als 500 Euro extra im Monat durch Teamprämien, wenn ihr gemeinsam erfolgreich seid.
Gemeinsame Erlebnisse wie Feiern und Ausflüge
50 % Mitarbeiterrabatt auf Werkstattleistungen und weitere Benefits wie Wellpass und Jobrad
Das klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.
Wie geht es jetzt weiter?
Die nächsten Schritte ...
01
Fülle ganz unkompliziert unser Formular aus.
Es dauert nur 3 Minuten und Du benötigst keinen Lebenslauf.
02
Du erhältst eine zügige Rückmeldung.
Wir melden uns in wenigen Tagen bei Dir zurück.
03
Lerne uns und unser Autohaus besser kennen.
Solltest Du gut in unser Team passen, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
04
Starte bei Osenstätter durch.
Wir unterstützen Dich für den erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.
